UPyD denuncia el uso abusivo de los cursos de formación para desempleados que tuvieron como prácticas la limpieza del Nuevo Hospital de Santa Lucia

La Agencia de Desarrollo Local y Empleo debe de dar explicaciones por las actuaciones llevadas a cabo por la adjudicataria del servicio de limpieza, la empresa LIMCAMAR

El curso de formación se desarrolló con dos días de formación teórica acerca de la asepsia necesaria en la limpieza de centros hospitalarios y cerca de  un mes de prácticas en el hospital limpiando los restos de obra de cemento y hormigón de suelos, paredes y techos, algunas veces con exigencia de hacerlo rodilla al suelo para dejarlo en las condiciones que exigía el encargado de la empresa

En estas labores de limpieza participaron unos 100 desempleados, la mayoría mujeres, a las que se aconsejo que colaboraran porque esa era la mejor manera de hacer más fácil su contrato en un futuro, y que no dieran quejas ni publicidad de lo que estaban realizando.

UPyD-Cartagena exige, tras las quejas manifestadas por varias participantes en el curso, el esclarecimiento de las condiciones en que se llevaron a cabo los trabajos de limpieza del Nuevo Hospital de Santa Lucía y las medidas que tomó la ADLE para controlar el desarrollo del Curso de formación ocupacional Limpieza en el ámbito Hospitalario por parte de la empresa LIMCAMAR.

 

 

 

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