Mar Recruitment ha realizado este fin de semana, en Cartagena, una serie de entrevistas y tests a más de 50 personas.
El objetivo es seleccionar a 18 de ellas para nuevos puestos de trabajo ofertados en el sector.
Durante la selección, los candidatos respondieron a tests enfocados a conocer sus características para poder valorar la adecuación a su candidatura y una entrevista personal con las consultoras con un enfoque mucho más cualitativo.
La suma de ambas técnicas permite a la consultoría poder realizar una selección del personal más adecuado a las necesidades del cliente.
