MC Cartagena considera que el informe emitido por la Secretaría General del Pleno sobre la propuesta de racionalización de la estructura directiva municipal presentada por la formación cartagenerista refuerza la tesis jurídica mantenida por MC en el recurso de reposición interpuesto contra el acuerdo de la Junta de Gobierno Local, por el que Noelia Arroyo pretende incorporar tres nuevos puestos de confianza a la Alcaldía reduciendo simultáneamente el personal eventual de los grupos de la oposición.

El informe recuerda que una Administración puede incurrir en desviación de poder cuando utiliza una competencia que formalmente le corresponde para alcanzar una finalidad distinta de la prevista por el ordenamiento jurídico, identificando como elementos característicos la apariencia de legalidad formal, la finalidad desviada, el elemento intencional y la existencia de un perjuicio injustificado.

Para la portavoz adjunta de MC Cartagena, Mercedes Graña, “es significativo que sea un informe municipal el que recuerde con tanta claridad qué es una desviación de poder y cuáles son sus elementos. Precisamente eso es lo que MC denunció en el recurso de reposición presentado contra el acuerdo por el que la alcaldesa pretende apropiarse de tres trabajadores de los grupos de la oposición para incrementar la estructura de personal de confianza de la Alcaldía”, ha manifestado.

La edil cartagenerista recuerda que dicho recurso de reposición continúa sin haber sido resuelto por la Junta de Gobierno Local, pese al tiempo transcurrido desde su presentación.

En paralelo, MC había planteado una propuesta para racionalizar la estructura directiva del Ayuntamiento, suprimiendo determinados órganos directivos con funciones solapadas para evitar que, mientras se reducen los medios de la oposición, se incremente el número de puestos de confianza vinculados a la Alcaldía. El informe emitido sobre esa iniciativa considera que dicha propuesta podría suponer una injerencia en las competencias organizativas del Gobierno municipal, razonamiento que, a juicio de MC, pone todavía más de manifiesto la necesidad de analizar con el mismo rigor jurídico la decisión adoptada por Noelia Arroyo.

“Si utilizar una competencia para conseguir un fin distinto del previsto por la ley puede constituir una desviación de poder, resulta inevitable preguntarse si la decisión de quitar tres trabajadores a la oposición para incorporarlos al gabinete de la alcaldesa responde realmente a una necesidad organizativa o persigue otro objetivo completamente distinto”, ha afirmado Graña.

A tiempo de rectificar y jugar limpio

Desde MC insisten en que la alcaldesa aún está a tiempo de rectificar y mantener las condiciones de funcionamiento de todos los grupos municipales, evitando un incremento de la estructura de confianza de la Alcaldía que consideran injustificado.

“Esperamos que Noelia Arroyo juegue limpio. Si persiste en reforzar su gabinete político apropiándose de trabajadores que correspondían a los grupos de la oposición, MC seguirá utilizando todos los instrumentos políticos y jurídicos a su alcance para impedir que la Alcaldía continúe aumentando su estructura de confianza de cara a las próximas elecciones”, ha concluido la edil cartagenerista.