La Mesa de Negociación del Ayuntamiento ha estudiado y llegado a un acuerdo entre el Concejal de Personal, Francisco Aznar, y todos los sindicatos participantes en la Mesa: CCOO, SIME y UGT, para elevar a la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Cartagena la propuesta de Oferta Pública de Empleo correspondiente al año 2015.
En términos globales, esta Oferta Pública asciende a un total de 200 plazas que, sumadas a la oferta de 2014, supone un total de 469 plazas a cubrir a lo largo de los próximos tres años.
Las plazas ofertadas en 2015 se distribuyen de la siguiente manera:
Tasa de reposición, que incluye plazas vacantes o de nueva creación:
2 plazas de Técnico de Administración General (A1)1 plaza de Ingeniero Agrónomo (A1)1 plaza de Ayudante de Mantenimiento (C2)1 programador informático de primera (A2)1 Técnico de Gestión (A2)
Fuera de tasa de reposición:
40 plazas ocupadas por contratos de obra y servicio a tiempo completo5 plazas ocupadas por contratos de obra y servicio a tiempo parcial4 plazas de personal laboral por sustitución3 plazas ocupadas por indefinidos no fijos.2 plazas de interinos laborales con cargo a vacante15 plazas ocupadas por personal Imsel y otros organismos autónomos
Proceso de promoción interna:
2 plazas de Suboficial del Servicio de Protección de Incendios6 plazas de Educadores C1 a Educadores A22 plazas de Educadores C2 a C187 plazas de Bomberos C2 a C115 Cabos de Bomberos del C2 al C11 plaza de Encargado de Mantenimiento C21 plaza de Oficial de Mantenimiento C2